Muutosjohtamisen peruskurssi

Muutosjohtamisen minikurssi johdattaa sinut nimensä mukaisesti muutosjohtamisen perusteisiin.

Minikurssi koostuu kahdeksasta osasta, joissa on ajatussyötteitä valmentajan toimesta videomuodossa sekä pohdintatehtäviä.

Teemat:

1. Johdanto; muutoksen johtamisesta yleisesti

2. Muutos vs. transformaatio-käsitteiden merkitykset sekä Fisherin muutoskäyttäytymisen vaiheet

3. Ihmiskeskeisen muutosjohtamisen hyödyt ja haasteet

4. ADKAR-muutosjohtamisen mallin esittely

5. KOTTER 8-vaiheisen muutosjohtamisen mallin esittely

6. Transformatiivinen oppiminen muutoksessa

7. MUISTILISTA: Ihmiskeskeistä muutosta johtaessa, muista ainakin nämä

8. Tärkeitä kysymyksiä, joita on hyvä miettiä tilaisuuksia suunniteltaessa